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西安市城六区是哪几个科长相当于什么级别？

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科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一般对(duì)应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的(de)情况下，科(kē)长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低的职级(jí)。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是职位，也是职级(jí)（有些(xiē)地市级政府部门为提(tí)升(shēng)档(dàng)次，将(jiāng)科(kē)长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设(shè)科(kē)长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分(fēn)为十(shí)五级，职务与级别(bié)的对(duì)应关(guān)系(xì)是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确(què)、及(jí)时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时(shí)提供(gōng)真实(shí)会(huì)计(jì)核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结(jié)算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部(bù)门(mén)做好新产品的报价工作及产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的(de)固(gù)定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产、物(wù)资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在(zài)的(de)问题(tí)，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分(fēn)析工作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经(jīng)营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门(mén)担任者，在(zài)中国国(guó)家公务员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单(dān)位性质的不同(tóng)，权(quán)利和科(kē)室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长属(shǔ)于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副(fù)职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什(shén)么级别(bié)，日本的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，医院的科长相当于(yú)什么(me)级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般(bān)对应(yīng)了9-西安市城六区是哪几个13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同(tóng)的情(qíng)况下，科(kē)长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最(zuì)小的就是(shì)副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于该单位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

西安市城六区是哪几个　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内的(de)全部事务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关(guān)的(de)文件与规定制度(dù)，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下，需要负(fù)责行政管理处(chù)在一些(xiē)文(wén)件上的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好(hǎo)会(huì)计核(hé)算，正(zhèng)确、及(jí)时(shí)、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计(jì)划(huà)，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结算(suàn)员按规定程(chéng)序(xù)、手续及时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日(rì)常合理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门做好(hǎo)新产(chǎn)品(pǐn)的(de)报价工(gōng)作及产品成(chéng)本(běn)定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资(zī)金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司(sī)的(de)固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管理中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开支，密(mì)切与(yǔ)各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交办的(de)其(qí)他临时性工作。